并建工職改字（2024）4號
各有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)[2019]16號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)職稱評審管理實施細(xì)則的通知》（晉人社廳發(fā)[2021]28號）以及《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（并人社函[2024]113號）精神，結(jié)合我集團公司現(xiàn)有工程專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的需要，現(xiàn)將本年度工程系列初級職稱評審工作安排如下：
一、 組織管理
太原建工集團有限公司2024年度初級工程專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審工作，在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原建工集團有限公司工程系列初級職稱評審委員會具體組織實施。
二、 評審范圍
（一）人員范圍
凡在集團公司各企業(yè)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職專業(yè)技術(shù)人員，且符合規(guī)定評審條件的專業(yè)技術(shù)人員均可參加評審。
（二）專業(yè)范圍
建筑經(jīng)濟、土木工程、建筑電氣工程、建筑工程施工、建筑工程管理、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、給排水工程等專業(yè)。
申報人員可根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術(shù)工作，按以上專業(yè)申報，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。凡申報初級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人才必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，作風(fēng)端正且具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。熱愛本職工作，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）標(biāo)準(zhǔn)條件
技術(shù)員
1、熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。
助理工程師
1、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2、具有獨立完成一般技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3、具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
（三）資歷條件
技術(shù)員
1、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；
2、具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年。
助理工程師
1、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，可直接認(rèn)定助理工程師；
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年
3、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或聘任技術(shù)員滿2年；
4、具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員滿4年。
（四）工作經(jīng)歷能力與業(yè)績條件
助理工程師評審，需要提供一篇從事本專業(yè)技術(shù)工作或聘任技術(shù)員期間參與本單位建設(shè)工程方面的研究、施工、管理等1000字以上的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
（五）繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時間不少于90學(xué)時（其中黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康、知識產(chǎn)權(quán)、日常安全教育、科技安全和科普知識等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時）。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱評審的重要條件。
（六）考核要求
申報人員必須參加年度考核，且任職內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
四、申報程序
（一）堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦申報。
申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，申報人及單位對所提交材料的真實性負(fù)全責(zé)，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，并簽字確認(rèn)。
五、工作要求
（一）嚴(yán)肅申報紀(jì)律
申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律
職稱評審工作政策性、專業(yè)性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要進一步嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律，堅持問題導(dǎo)向，以案促改，強化紀(jì)律教育和警示教育，堅決杜絕工作人員利用職權(quán)侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實維護職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開透明、公平公正，風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為，亂作為，吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及行業(yè)主管部門反映，為便于核實，反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
太原市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科0351-4221280
太原建工集團有限公司0351-2020289
來信地址：太原市新建路76號太原建工集團有限公司人力資源部，郵編：030002
六、評審辦法
（一）技術(shù)員由單位對其專業(yè)基礎(chǔ)知識和工作實際能力進行考核，合格后直接認(rèn)定。
（二）助理工程師評審，通過專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)對能力與業(yè)績進行評判，不進行答辯，綜合評價分?jǐn)?shù)低于60分的直接淘汰。
七、材料報送及評審安排
（一）報送時間：2024年11月2日-2024年11月20日
（二）報送地點：太原市新建路76號太原建工集團有限公司人力資源部。
（三）聯(lián)系方式：0351-2020289
（四）太原建工集團有限公司網(wǎng)址：http：//www.tyjg.cn
（五）所需表格、申報報送材料要求及裝訂說明可從太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（https://zjj.taiyuan.gov.cn/）下栽。
（六）為規(guī)范收審秩序，提高服務(wù)效率，各單位要按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報送申報材料（不受理個人報送），申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報送的方式進行。報送材料時，須交驗相應(yīng)原件，審核后退回。
（七）評審時間另行通知
本通知未盡事宜，按照國家和我省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
附件1、材料報送文件要求.wps
附件2、評審材料填報裝訂說明.wps
附件3、推薦函.wps
附件4、太原市工程系列（城建專業(yè)）初級職稱評審人員審核花名表.et
附件5、山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表.wps
附件6、山西省專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表（2024年版）.doc
附件7、職務(wù)任職資格綜合考評表.wps
附件8、太原市繼續(xù)教育登記表2023.wps
附件9、評審材料卷宗.wps
太原建工集團有限公司
工程系列初級職稱評審委員會
2024年10月17日
